Ajankohtaista

”Vain ihmisen mieli on rajoite” – Veslatec teki organisaatiomuutoksen ja hakee kansainvälistä kasvua

Veslatec on vahvistanut myyntiorganisaatiotaan. Myynnin assistentteina toimivat Peili Zhang, joka hoitaa ulkomaan tilaukset ja Natsumi Muuri, joka vastaa kotimaan tilauksista.

Lue lisää

Veslatecin myyntiassistentti Natsumi Muuri yllättyi suomalaisen työkulttuurin tasa-arvosta

Veslatecin tuorein myynnin vahvistus on Japanista kotoisin oleva Natsumi Muuri. Muurin palkkaaminen on osa organisaatiomuutosta, jonka tarkoituksena on vahvistaa asiakaspalvelua ja kansainvälistä kauppaa.

Lue lisää

Lean nopeuttaa työvaiheita – sähläys pois ja aikaa huolelliseen työskentelyyn

Veslatecilla meneillään oleva Lean-koulutus on tärkeä osa yrityksen sisäisen laadun kehittämistä. Kun jokainen työntekijä sisäistää Leanin periaatteet, työnteko nopeutuu ja tuotteiden laatu paranee entisestä

Lue lisää

Ongelmanratkaisutaulu aktivoi ja antaa uusia näkökulmia

Veslatecilla on kaksi ongelmanratkaisuun liittyvää toimintaperiaatetta, joista ei tingitä. Ensimmäinen niistä on asenne: Asennoidu niin, että tämä homma hoidetaan. Kun odotat onnistumista, saat sen. Toinen toimintaperiaate liittyy haasteiden ratkaisuun: Haaste on meidän motivaattori. Tartu omaan henkilökohtaiseen haasteeseen.

Lue lisää

Tervetuloa alihankintamessuille vierailemaan osastollamme!

Olemme alihankintamessuilla osastolla C447. Tervetuloa osastollemme nauttimaan uusista ideoista!

Lue lisää

Miksi yrityksen kasvaessa myös ihmisten ajattelun pitää kasvaa?

Kun henkilöstö on tyytyväinen, asiakas on tyytyväinen. Kun asiakas on tyytyväinen, omistaja on tyytyväinen. Johtajuuskehittäjä Marica Lassus LMI-Finlandilta allekirjoittaa tämän Richard Bransonin ajatuksen.

Lue lisää

Veslatecin tietotaito karsii turhat vaiheet ja auttaa kasvattamaan tuotteen elinikää

Veslatecin toimintatapoihin kuuluu, että asiakkaille ehdotetaan aina fiksuinta tapaa valmistaa kappale. Tuote, jolla on hyvä maine, on sekä toimittajan että asiakkaan etu.

Lue lisää

Johdon kouluttautuminen kehittää koko organisaatiota

Kun organisaatio kasvaa, se vaatii uusia johtamistaitoja. Veslatecilla työntekijöitä on jo tuplasti enemmän kuin viisi vuotta sitten. – Iso organisaatio tarkoittaa sitä, että johtajien pitää priorisoida omia työtehtäviä ja johtaa yhä isomman porukan työntekoa, Veslatecin myyntipäällikkö Jani Poikkimäki kertoo.

Lue lisää

Lean innostaa ja auttaa henkilöstöä entistä paremman laadun tekemiseen

Veslatec on aloittanut Lean-koulutukset koko henkilöstölle osana sisäisen laadun kehittämistä. Koulutus on vuoden kestävä neljän jakson koulutus, jonka pitää Minna Kiviharju Vamia Lean Centeristä. Veslatecin tuotantopäällikkö Vesa Peltomäen mukaan tarkoituksena on, että asiakas saa yhä korkealaatuisemmat tuotteet sovitussa toimitusajassa.

Lue lisää

Maailmanluokan laserkouluttaja Veslatecilla – uusia eväitä tuotteiden läpimenoaikojen nopeuttamiseen

Veslatecilla saatiin huhtikuussa oppia maailmanluokan lasertekniikan osaajalta. Yrityksessä järjestettiin huhtikuussa koulutus, jonka kouluttajana toimi sveitsiläinen Jürg Baumer. Baumer on työskennellyt muun muassa laserkoneiden valmistajalla Lasagilla, tehnyt laserkoneiden huoltoa ja johtanut omia lasertyöstöyrityksiä.

Lue lisää